人才理念

     紧紧围绕“建设国际一流管理型工程公司”的战略目标,培养造就一支总量适当、结构合理、专业配套、素质优良的国际人才团队,提升公司国内外市场营销能力和项目全过程管控能力。
  • 1打造一流的市场营销队伍

    到2020年,精通外语、熟悉电力项目建设全过程、熟练掌握国际商务知识的市场营销人才达到60人以上。
  • 2打造高级项目经理队伍

    到2020年,具有国际EPC总承包项目运作经验和较强外语沟通能力的EPC高级项目经理达到40人以上。
  • 3打造高端国际EP人才队伍

    到2020年,对接国际高端项目,精通外语和国际设计采购标准的高级设计、采购人才达到80人以上。
  • 4打造一流的经营管理团队

    到2020年,具有商务谈判、工程报价、风险防范、投融资、财务资金、人力资源、综合信息化等领域的高级人才达到70人以上。
更名公告